职业装的分类及款式造型设计

　　职业服装设计定制与一般服装设计方法基本相似，但也有区别。一般服装设计主要根据流行趋势和消费者对角的需求进行定制，倡导个人时尚和精神面貌;职业装设计是根据企业、团体的性质、精神理念和CI形象识别系统进行规划，树立整体社会形象和团队精神。因此，在一定程度上不考虑穿着者的个人要求。职业装设计方法的应用最终根据职业特点落实到风格、颜色、材料的基本要素上，体现在服装形式和风格上。

　　从适合人体的角度进行分类定制。

　　从适合人体的角度来看，职业服装的造型可以分为紧身型、合身型和松身型。

　　一是紧身型。

　　紧身衣是以人体自然形态为基础形成的服装造型特征，如体操服、健身服、泳装等。一般选用有一定弹性的针织面料，其风格主要体现在服装的边缘处理、色彩搭配和花纹上。例如体操服，泳装，健身服等等。

　　二是合身型。

　　合身服装是指根据人体的自然形态，对人体不足的部位，通过垫肩、收腰等方式进行遮盖或调整。合身服装主要用于礼服，职业服装体现了庄重、大方、典雅的特点。风格设计是对服装结构、逢制线路的利用和变化产生的风格特征。型、门襟、口袋、下摆等零件的造型变化都会影响服装的风格和使用功能。

　　三是松身型。

　　松身服装是根据人体的基本形态形成服装的形状特征。它主要用于特殊行业的职业服装，如抗菌、抗辐射、抗静电等。通常采用连体(身体)封闭设计。为了适应工作中的肢体活动，适当增加松身量，尽量减少结构缝制线。风格取决于功能需求。

　　按着装方式分类。

　　着装方式可分为前开式、侧开式、背开式三种。

　　一是前开式。

　　即服装的门襟位于前身，其特点是按照人们的日常穿衣习惯穿脱方便，多数职业服装采用前开的方式。

　　二是侧开式。

　　这意味着服装的门襟位于侧身。普通的中式民族服饰，如旗袍等，就是这样的穿着方式。这一着装方式主要用于服务业服务人员的着装，以体现民族服饰的风格。

　　三是背开式。

　　指衣服的搭门位置在后面。其特点是便于前身操作，前胸无障碍，保证了工作质量，提高了安全性，但不易穿脱，适用于特殊工作。主要用于医疗卫生、生物工程等职业服装，如外科医生服装。

　　服装风格设计。

　　可以根据职业特点和要求进行定位和重点设计。在掌握服装整体风格和风格的基础上，可以根据职业特点和要求进行定位和重点设计，如领型、门襟、袖型、口袋、下摆等。

　　一是领型设计。

　　领子是职业服装的重要设计部分。领子有立领、立领、翻领、驳领和无领。领子的形式从实用性方面来说，应该根据职业特点来设计。比如采矿、建筑等行业的工作服，劳动强度大，容易受到气候和有害物质的影响，领子往往采用立领的形式。选择罗纹等延展性大的针织面料，是为了提高领子对颈部的触感，尤其是关领时对颈部的影响;领子的设计往往从标志性方面来说，异色和异材的镶嵌体现了职业服装的识别象征和装饰性。比如西装，只需要设计驳领的异色，就可以成为某个行业的职业制服。此外，领带、领结、领花等与衬衫领型和外衣领型密切相关，在设计中不容忽视。

　　二是门襟设计。

　　大襟大多位于服装的前身，直接影响领型的变化。门襟有明门襟、暗门襟和纽扣和拉链。明门襟和纽扣可以起到装饰作用。然而，对于保护服装的设计，通常采用暗门襟的形式，以避免明门襟在工作中的绊倒。在特殊环境下，如电气设备等工作场所的职业服装禁止使用金属纽扣和拉链。此外，门襟还有侧门襟和后门襟，这取决于工作对象的性质。门襟的形式有重叠门襟、斜门襟、曲襟、搭襟等变化。门襟采用镶嵌、包边、刺绣等工艺，是服务行业服装和服装设计的常用方法。

　　三是袖型设计。

　　袖型设计是指袖型的长度、肥瘦和形式，应根据工种、职业特点来确定。从事设备组装工作的服装，袖型不宜过短或过瘦，以便于攀爬、攀爬、拉伸等操作动作。如有必要，袖关节应加活褶。对于餐饮服务员的服装，袖型不宜过长或过肥，以免在服务过程中造成麻烦。职业装的袖口一般有两种:松紧型和可调扣绊型，主要作用是抗菌防污。此外，袖臂可以根据需要添加口袋或具有标记功能的臂章。

　　四是口袋设计。

　　根据实用要求，口袋有平贴袋、斜插袋、立体袋、内贴袋、复合开贴袋等形式。根据职业工装的要求，口袋需要方便地放置各种便携式工具，工作时口袋的结构不应张开，以免被撕裂、悬挂或落入杂物。一般口袋口都有袋盖、钉扣或拉链，但设计时要考虑取放工具的便利性。企业和团体的logo、文字和logo通常体现在夹克的口袋上。

　　五是下摆设计。

　　由于工作性质和环境要求，职业工装的下摆必须用松紧带束紧或抽带收紧，以避免环境物体、设备等在工作时对服装进行悬挂、拉扯、餐钦业女服务人员的服装下摆和裙子的长度、宽度，应根据其营业场所的面积和物品摆放所形成的空间进行适度设计。